教育制度

ページ位置情報

教育制度

社員教育の目的

 単に業務遂行能力の向上を目指すのではなく、アイン食品の社員として経営理念に即した「正しい考え方・行動」が出来る人材育成を目指しております。

階層別教育
社員の役職に応じた階層別セミナーを受講する。
職能別教育
社員が所属する部署の業務内容に応じたセミナーを受講する。
全社員教育
階層・職能・入社年次に係わらず、全社員が受講する。
新入社員教育
マナー・エチケット、商品知識・コンプライアンス教育。
入社1年以内の社員が全員受講する。
新任管理職研修
管理職に初めて登用された社員が受講する。
募集要項はこちら
先輩社員の声